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【“雙童”第168期學習會】當家人樓總繼續分享《“雙童”是我們共同的家園》課程,引導員工們從關注細節開始,保持素養的持續提升!
時間:2016-11-30    來源:雙童吸管     閱讀3122次   

    11月28日晚七點半,雙童九樓閣人聲鼎沸,我們雙童168期學習會又開始啦!這次依然是由當家人樓總分享《雙童是我們共同的家園》課程。但是聽課的員工卻從甲班換成了乙班,整個氛圍又不一樣了呢!

 


    一開場,當家人樓總就帶大家看起了雙童的花園式工廠,優質的生活環境、五星級硬件的餐廳、舒適的寢室…… 不少童鞋都說工作過的公司里,在雙童生活是最舒適的!

   


    其實優質的硬件是靠大家共同去維護的,當每個人都養成好習慣時,我們的硬件才能得以維護。而好習慣都是從關注細節開始的,只有把小事做好了,關注好細節才能養成好習慣!

 


    老子說:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。再難的事情都是從簡單的細節做起,再大的事情都是從細微之處入手;無論社會怎么變化,我們都應該腳踏實地,做好細節工作!

  


    衛生工作也是如此,衛生和細節最能體現一個人的真正素養!說到衛生,我們的互動開始啦!你覺得洗手間的硬件、環境和衛生很重要嗎?該如何保持洗手間的衛生工作?

 


    洗手間的硬件和衛生都十分重要,這是我們每天都必經的地方、每個人離開時都應該及時沖洗、把個人文明衛生規范作為考核的范疇也能約束自己……大家的一席話說的都十分有道理呢!

  


    衛生不是阿姨打掃出來的,而是大家保持出來的,雙童十多年以來持續投入給員工配置高品質的硬件環境,其目的不僅僅在于善心愛心,而在于讓大家形成良好的習慣和質量意識,從而生產出更好的產品,最終提升自己而提升企業!

  


    接下來二當家李二橋也倡導大家制止破壞環境的人,做環境的維護者而不是破壞者。細心的粉絲們一定發現了我們的九樓閣也正在改造升級中,其實雙童近期來對硬件的不斷提升就是為了進一步提高員工們的行為習慣,讓員工們關注細節,做高素養員工!

 


    企業與企業之間的差異,基本就區別在細節當中;員工與員工之間的差異,基本就區別在習慣之上。企業的競爭是員工素質高低的競爭,二當家也鼓勵大家做有素養的人,從我做起,從小事做起!

 


    “雙童是我們共同的家園,最后當家人樓總也呼吁大家共同維護家園的衛生,共同建設更加美好的雙童。讓我們從細節入手,在提升中保持素養的持續提升,讓我們雙童的員工都成為義烏的驕傲!

 
 
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