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穿越周期,韌性成長(zhǎng)!麗水市新生代企業(yè)家聯(lián)合會(huì)特邀創(chuàng)業(yè)老兵@樓仲平 為新生代企業(yè)家啟航助力!
時(shí)間:2024-12-30    來(lái)源:文宣科     閱讀1060次   

吸管妞導(dǎo)讀

12月27日,麗水市新生代企業(yè)家聯(lián)合會(huì)召開(kāi)了四屆二次會(huì)員大會(huì)暨2025年年會(huì),雙童創(chuàng)始人、全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師樓仲平作為特邀嘉賓出席了該活動(dòng),并做《穿越周期,韌性成長(zhǎng)》主題分享。



“承雁行之志,啟新生之航”,作為擁有46年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的前輩,樓仲平老師在主題分享中,以自己和雙童的周期穿越為案例,現(xiàn)身說(shuō)法,希望能為現(xiàn)場(chǎng)眾多剛啟航的新生代企業(yè)家提供助力,喚醒他們的周期意識(shí)。


同時(shí)也希望通過(guò)自己和雙童的成長(zhǎng)案例,向現(xiàn)場(chǎng)年輕的創(chuàng)業(yè)者傳遞3個(gè)重要的信心:個(gè)體成長(zhǎng)的信心,草根創(chuàng)業(yè)的信心和穿越周期的信心。



下面,讓我們一起回到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),聆聽(tīng)創(chuàng)始人樓仲平的分享——


在中小企業(yè)平均壽命不到三年的情況下,企業(yè)正面臨著越來(lái)越難的經(jīng)濟(jì)周期,如何讓企業(yè)持續(xù)保持足夠的“活性”和“活力”, 需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者擁有強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)“周期意識(shí)”,只有認(rèn)識(shí)周期,才能防范周期,進(jìn)而帶領(lǐng)企業(yè)穿越周期!


所以本次分享,樓總希望通過(guò)對(duì)自己和雙童成長(zhǎng)周期的案例進(jìn)行歸納、不斷探索和分析,幫助現(xiàn)場(chǎng)的創(chuàng)業(yè)者們?cè)陔p童身上找到共性,理解周期規(guī)律、突破心智、開(kāi)門(mén)破圈,進(jìn)而穿越周期!



01 | 穿越自我周期

不斷自我突破推動(dòng)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)


企業(yè)成長(zhǎng)的背后是創(chuàng)業(yè)者的持續(xù)成長(zhǎng),雙童能夠一次次成功穿越周期的背后,也是創(chuàng)始人樓仲平個(gè)人的持續(xù)成長(zhǎng)、自我進(jìn)化!


在分享中,樓老師講述了自己草根出身“雞毛換糖”的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,后來(lái)為了生存,開(kāi)始倒逼自己做出改變,通過(guò)接觸互聯(lián)網(wǎng)、到高校進(jìn)修、走出去看世界、接受多元文化學(xué)習(xí)等等,讓自己逐步形成了哲科思維,進(jìn)而成功穿越“草根”的局限和周期,完成了自我的“逆生長(zhǎng)”!


創(chuàng)業(yè)者的“成長(zhǎng)活性”又驅(qū)動(dòng)著企業(yè)的“成長(zhǎng)活性”,所以通過(guò)樓仲平老師個(gè)人的持續(xù)進(jìn)化,也不斷推動(dòng)了雙童在30年間不斷穿越一個(gè)個(gè)經(jīng)營(yíng)周期,并持續(xù)充滿活力!


樓老師持續(xù)“逆生長(zhǎng)”的故事,也為現(xiàn)場(chǎng)的新生代企業(yè)家傳遞了個(gè)體成長(zhǎng)的信心:不要限制自己,人有無(wú)限可能!


02 | 奠定雙童根基

開(kāi)啟雙童持續(xù)領(lǐng)先的三扇大門(mén)


與吸管結(jié)緣后,樓老師創(chuàng)辦了雙童企業(yè),盡管吸管是一個(gè)非常難的賽道,他還是決定深耕下去。30年間,他帶領(lǐng)雙童從“家庭作坊”一步步蛻變,并成功穿越一個(gè)個(gè)經(jīng)營(yíng)周期。


雙童穿越第一個(gè)經(jīng)營(yíng)周期,完成從作坊企業(yè)到規(guī)范經(jīng)營(yíng)的蛻變,得益于意識(shí)領(lǐng)先。雙童初創(chuàng)的前十年,樓老師帶領(lǐng)雙童完成的3次“開(kāi)門(mén)”,進(jìn)而形成了雙童的品牌體系、標(biāo)準(zhǔn)體系和數(shù)字思維,也奠定了雙童逐步成為全球最大吸管企業(yè)的基礎(chǔ)。

其實(shí),雙童3次“開(kāi)門(mén)”其實(shí)都是基礎(chǔ)的創(chuàng)新,并不能快速變現(xiàn),或者對(duì)企業(yè)發(fā)展有“立竿見(jiàn)影”的助益,在當(dāng)時(shí)也不被同行理解,但長(zhǎng)期主義的基礎(chǔ)創(chuàng)新才是力量最大的,沒(méi)有這3次開(kāi)門(mén),雙童后續(xù)的持續(xù)發(fā)展是不可想象的。


03 | 追求與眾不同

差異化錯(cuò)位形成獨(dú)特商業(yè)模式


正如樓老師常說(shuō)的,企業(yè)發(fā)展到一定周期后必然會(huì)達(dá)到一個(gè)極限點(diǎn)。雙童通過(guò)3次“開(kāi)門(mén)”成為中國(guó)吸管行業(yè)最大企業(yè)之后,又逐漸進(jìn)入了價(jià)格內(nèi)卷的死循環(huán),這也意味著吸管行業(yè)即將進(jìn)入新一輪周期。



于是,他果斷帶領(lǐng)雙童推行“小客戶原則”,放棄無(wú)利潤(rùn)的大客戶,同時(shí)打破“吸管只能喝水”的隱含假設(shè),運(yùn)用創(chuàng)新思維,滿足中小客戶的定制化需求,與同行形成差異化錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),開(kāi)辟了獨(dú)屬于自己的商業(yè)“藍(lán)海”,也讓雙童完成了從“多快好省”到“專(zhuān)精特新”的轉(zhuǎn)變,也讓雙童成為吸管行業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的“隱形冠軍”!


低小散的“吸管”也能變得高大上,也能做成“專(zhuān)精特新”,這不僅打破了傳統(tǒng)的認(rèn)知,樓老師也通過(guò)雙童的這個(gè)案例,向現(xiàn)場(chǎng)的新生代企業(yè)家們?cè)俅蝹鬟f了一個(gè)信心,即草根創(chuàng)業(yè)的信心!



04 | 再次穿越周期

機(jī)制創(chuàng)新開(kāi)拓出雙童第二曲線


但是,任何一個(gè)組織,在一定周期后必然會(huì)達(dá)到一個(gè)“極限點(diǎn)”,只有突破這個(gè)“極限點(diǎn)”才能重新開(kāi)始。


2015年,雙童發(fā)展正如日中天,但創(chuàng)始人樓仲平已經(jīng)隱隱意識(shí)到雙童已經(jīng)來(lái)到了新的極限點(diǎn)。樓老師還現(xiàn)場(chǎng)播放了一段大約十年前央視《新聞聯(lián)播》報(bào)道雙童的視頻,向大家展示了雙童在吸管行業(yè)的領(lǐng)先地位。

但也就是在這段時(shí)期,雙童遇到了行業(yè)“天花板”,創(chuàng)新紅利已經(jīng)開(kāi)始衰竭,國(guó)際禁塑也讓吸管的應(yīng)用場(chǎng)景在大幅減小,行業(yè)越來(lái)越內(nèi)卷!《雙童經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》(2015版)中倡導(dǎo)的“極致專(zhuān)注、工匠精神、一生做好一件事”不可持續(xù)!


為了突破這個(gè)“極限點(diǎn)”,樓仲平老師開(kāi)始帶領(lǐng)雙童突破“一根吸管”的局限,進(jìn)行破界創(chuàng)新,鼓勵(lì)雙童員工拓展“第二曲線”,尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)。并在2018年通過(guò)自主制創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制搭建了創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái),以激發(fā)更多員工的積極性!


此后不到六年,雙童創(chuàng)業(yè)平臺(tái)成功孵化出了16家創(chuàng)業(yè)體和26個(gè)經(jīng)營(yíng)體,并創(chuàng)造了3.6倍的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)!形成了以吸管制造業(yè)為基礎(chǔ),以國(guó)際貿(mào)易和創(chuàng)業(yè)教育兩大板塊為融合的新型產(chǎn)業(yè)模式,完成了從“一根吸管”到“創(chuàng)業(yè)平臺(tái)”的轉(zhuǎn)變!



所以,樓老師也告訴新生代的創(chuàng)業(yè)者們,要樹(shù)立穿越周期的信心,不是研究如何內(nèi)卷,而是退出內(nèi)卷,帶領(lǐng)企業(yè)穿越周期!


當(dāng)然,我們永遠(yuǎn)活在周期當(dāng)中,跳出一個(gè)又進(jìn)入一個(gè),以此往復(fù)、不斷躍遷。這也是創(chuàng)業(yè)者的宿命和悲哀:只有成長(zhǎng),沒(méi)有成功!


但是,如果已經(jīng)意識(shí)到周期,卻無(wú)動(dòng)于衷的話,其穿越周期的難度會(huì)越來(lái)越高,最后極有可能被周期所限(老化、死亡)。

所以在分享的最后,樓老師也鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)年輕的企業(yè)家們,一定要對(duì)“周期”予以重視并積極應(yīng)對(duì),讓自己的企業(yè)不是“茍且偷生”,而是有尊嚴(yán),有活性,有活力,“基業(yè)長(zhǎng)青”的活著!





本次活動(dòng),樓老師還特意帶去了自己的新書(shū)《韌商》,這本書(shū)是由樓仲平老師耗時(shí)16個(gè)月、著墨成稿12萬(wàn)余字完成的個(gè)人傳記,整本書(shū)呈現(xiàn)了一個(gè)充滿波折、充滿挑戰(zhàn)、卻又充滿韌性的人生,也是樓老師個(gè)人第一次周期穿越的全部故事。所以在活動(dòng)結(jié)束后,很多新生代企業(yè)家爭(zhēng)相拿著它與樓老師合影!





 
 
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