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“創新”是不可能完成的任務?@樓仲平 連續三年為全省大學創業老師培訓:用縝密的思維模型引導認知全新的商業思維!
時間:2018-10-25    來源:文宣科     閱讀2945次   

10月16日,“雙童”樓仲平受義烏工商學院邀請,為全省大學創業導師們分享《“一根吸管”的創業思維》課程。這已經是樓仲平第三年參加浙江省創業導師培訓工程,為全省大學創業導師們進行創業培訓。



在本次課程中,樓仲平從“創業思維”的角度出發,通過“三大思維模型”引導創業導師們突破“表象”認知,理解“底層邏輯”,建立以哲科思維為主題思想的認知、理解事物和世界的“思維方式”。

 

01

“真相”往往在“眼睛之外”

 

首先,樓仲平大體介紹了“雙童”,讓大家在思維認知中有一個鋪墊。為什么“一根吸管”可以這么做?往下看:




樓仲平坦言:“雙童”現在每天都會有參觀接待活動,但如果我有時間跟參觀團隊交流,我都會引導大家認知到,你所看到的只是表面的‘雙童’,大家要通過現象看本源,要了解‘雙童’為什么會這么做,企業這樣做的底層邏輯在哪里?一味照搬仿制是沒有意義的!





 

為什么樓仲平要如此引導參觀團隊呢?究其深層原因,是因為我們中國遵循儒家文化,而儒家文化注重“眼見為實”,只有親身體會到的才是真的,而這樣的思維非常容易受到感觀所限,形成“思維遮蔽”!

 

比如,為什么“情人眼中會出西施”?那是因為“你”的思維認知認為對方是漂亮的,所以對方才是漂亮的。再加上我們處于思維遮蔽”之中,總是認為自己的理解是正確的,很難接受不同的觀點和聲音,以至于外部無論發生多大變動,我們也會無動于衷,形成“邏輯自洽”!

 



 

 

因此,你用“眼睛”所看到的事物都是由以往的“經驗”構成,而深層機理卻隱藏在背后的邏輯當中。在瞬息萬變的科學時代,唯有突破你的“感官”,用“思想”才能看清這個“世界的真相”!

 

02

專注:僅有工匠精神是不夠的

 

隨后,樓仲平通過日本奈良筷子工廠的故事(見下方PPT),引導大家認知到工匠精神僅有“堅持”是不夠的,在時代巨變下,沒有什么是可以亙古不變的!

 



實際上,無論是樓仲平二十多年來對日本社會的觀察,還是社會媒體對日本企業界的調查報道,都能發現日本在就業認知上存在的巨大轉變。



 

有“亞洲中小企業研究第一人”之稱的法政大學教授坂本光司先生曾經在和樓仲平交流中表示:過度專注堅持只做一個產品的企業會非常危險,一個企業想要長續生存發展至少要做3-5個產品。創新能力是目前日本中小企業的優勢,但勢頭已開始衰竭!受互聯網發展影響,未來幾年日本大量百年企業將經受前所未有的沖擊! 






通過以上例證,我們可以發現,一味簡單模仿日本“工匠精神”儼然已不適用于中國企業,我們在汲取德國的制度精神、日本的“職人精神”過程中,更要開放協作、迭代創新!



在本章節的最后,樓仲平更是警醒所有聽眾:在這個“流變”的時代,如果你還認為只要“堅持”就一定可以獲得成功,那就極有可能是“傻傻”地堅持,傻傻地死掉!唯有與時代同步,融入互聯網思維的“新工匠精神”,才能夠在這個“流變”的時代下持續生存發展!

 


 

03

“創新”是不可能完成的任務


經過前兩個章節的鋪墊和對創業思維的認知,樓仲平引導大家認知最后一個關鍵詞:“創新”!


通過對吸管產品如何創新的思考,樓仲平闡明了創新的本質在于“思維創新”,創新就是運用新的思維,將原有要素進行不斷“組合”,打破“固有”創造“未有”的過程。



 

隨后,樓仲平也詳細講解了“雙童”的三大創新模型案例,以促進大家對創新的理解:

 

2003年開始,“雙童”提出了“兩條腿走路戰略”和“小客戶原則”,走差異化轉型路線,進行思維創新。同時,“雙童”通過技術改造、新品開發、品牌創意等開展非研發創新工作,通過打開思維邊界、機器換人、研發可降解產品等開展研發創新,從而促進和推動企業的發展!





再來看看下面的例子:

從最早的電話機開始,我們的通訊設備隨著時間不斷演進,變成了智能座機、按鍵手機和智能手機,現在仍在不斷更新。人類從撥通第一個固話到如今,通訊設備已經成為了我們工作生活中必不可少的基本元素。在這一切的背后,是通訊技術的迭代更新,并且永無止境!





 

通過以上案例,我們知道“創新”是有“時間軸”概念的,昨天創新的東西,今天未必還“新”,所以創新一定是要對“舊有事物”的深度理解,是一種思維的方式。如果你指望“學習”創新,那是學不會的,因為等你學會了,就不是“新”的了!

 


 

基于上述理解,樓仲平分享了一個全新的“創新思維商業模型”,從純抽象和理論的角度出發,從而解決所有創業者應用問題!

 

在“創新思維商業模型”中,X軸是時間軸,屬于自變量。Y軸是創新深度軸,屬于因變量。在這個模型里面,創新活動分為五個層次,越往上走,說明企業的創新深度越深;越往后走,說明隨著時間的增長,原來有效的創新活動變成無效,需要持續創新,無窮無盡……



 

第一層次為“思維變量”。它說明了思維轉變的前提條件是反傳統,也就是不能人云亦云,不能步步緊跟,不能單純地復制拷貝。唯有你擁有了自己的主體思想,才能夠進行創新活動。



第二層次為“尋找差異”。在前面的“雙童”案例中,我們所做的創新活動,在初期其實都是在尋求差異化。做到和別人不一樣,哪怕不是高科技,哪怕沒有發明創造,也是最簡單、最基礎的創新活動。越基礎的東西越恒久,所以,尋求差異化是創新活動的基礎!





第三層次為“重新組合”。熊彼特如此解釋“創新”:所有創新都是在原有要素上展開,并非要重新發明新的要素。所以,對創新者來說,創新就是對原有的要素進行“重新組合”,從而不斷拓展。



第四層次為“有序優化”。宇宙的演化都是從有序變無序,創新的目的實際上就是維持組織內部的有序化,用哲學語言來表示就叫“反熵增”。在企業中,所有的經營活動必須是有序化的,所以我們要通過“反熵增”,將原有自然、慣性、無序的活動進行干預和扭轉,從而讓經營活動和創新工作得到有序化的進展,維持企業的健康發展。



 

第五,尋找下一曲線。例如“雙童”可降解吸管,雖然早在13年前就已經研發成功,但是在前面這些年里面一直沒有較好的銷量。但我們堅信這款產品一定會在恰當的時機發揮作用。今年以來,受到國際限塑風暴影響,“雙童”可降解產品一炮而紅,短短10個月的銷量已經遠遠超過前面十幾年的銷量總和。這就說明了創業活動都是一條S型曲線,從底部到爆發區后進入上升通道,再到達頂峰。任何事物到達頂峰后都會開始下降,一旦開始下降時,我們就要“反熵增”進行干預,尋找到第二條曲線,從而讓企業的經營活動持續得到提升。這個過程,我們也稱之為企業的“持續轉型”。

 



總結


最后,樓仲平引導在座的創業老師們用哲科思維來理解幾個關鍵詞:


1、創業只是動態發展的變動過程:沒有所謂的成功、只有所謂的成長。因為你永遠不知道明天會發生什么。


2、正確只是一定時間內暫時表述:沒有所謂的真理、只有暫時的正確。只要通過時間和努力,都能夠得到一個更好的結果。


3、科學只是不同時段的相對概念:我們每天所做的事情、每天所說的話、都是錯誤的!只要你愿意都可以更好,從而引導我們去反思、去突破、去改善、從而突破遮蔽、不斷提升 。


4.“完美”只是不同空間的角度對照:沒有所謂的最好、只有相對的更好。


樓仲平也鼓勵大家運用哲科思維深度理解事物,建立起正確認知世界的思維方式,唯有如此,才能改變創業者的命運!

 
 
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